以综合计分制为例，以下几个打分项与外籍人士的关系较大，具有一定的申请优势：

　　所以外籍人士会更需要专业的中介机构来帮他们协助申请，毕竟优才申请的流程并不简单。

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　　孙玉菡还指出，特区政府未来会再加强宣传力度，致力吸引更多海外人才到香港，并到访多个重点地区■★◆■，包括面向东南亚，吸引周边地区人才，也会到访欧洲，做大做强香港作为人才高地的角色■◆◆。

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　　银河文案团队协助整理雇佣合同、推荐信等大量证明材料★■◆◆，多角度展现S先生的专业水平和管理能力，并通过详实可落地的赴港计划向入境处展示对港经济未来贡献，最终帮助顺利获批◆★。

　　名企范围包括：上市公司★★★、《福布斯》全球企业2000强■◆■◆◆★、《财富》世界500强★★■◆★、胡润中国500强企业。

　　2、国际认可的著名院校的毕业生可额外加30分（如QS/usnews/times/软科前100）；

　　也就是说■★◆，未来会有更多外籍人士获批优才，外籍人士申请优才的通过率也会越来越高◆★■。

　　4★■■★◆、语言■★◆■★■：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通线★◆◆■★■、学历■■：本科学位及以上学历。

　　4、有问必有答，专业人士了解行业最新政策变化★■，可以给你专业建议及解决方案；

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　　海外名企出身，为了拓展业务，经老客户推荐找到银河■★★■■■，但本人不会中文需要全英对接■★◆◆。

　　如果还有国际工作经验、名校或是名企优势加持，再加上年龄分■◆■◆★、学历分等，80分这个门槛很容易就能达到★★■■■。另外，外籍人士在适应新环境方面往往表现出较强的能力。他们通常具备跨文化交流的能力，能够更快地融入香港这个多元文化社会■■。这种适应能力不仅有助于他们在香港的工作和生活中取得成功，也是香港优才计划所看重的。

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　　根据目前入境处公布的数据来看，今年依然是内地人才占比最高，总获批人数是5614人，有5484人都是来自内地。但是今年有更多澳洲人、美国人在香港优才计划中获批★■◆◆◆，这跟港府今年政策想要吸引更多国际人才应该也有关系。

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　　5★★■、大大提高你的获批率★◆，因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人■◆■■，这些人因为什么原因被拒，因为什么原因获批，他们熟知出入境在审批流程中的一些细节，可以大大提高你的获批率★■；

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　　对于很多在国外的朋友来说，他们很难掌握到关于香港优才申请的第一手消息，不论是前期的分数评估，材料准备，文书撰写★★◆◆，还是后续的申请递交和续签规划等，稍不谨慎注意，就很容易踩坑里，浪费时间。

　　也就是说★◆■◆◆★，外籍人士在符合申请条件的前提下，一样可以申请香港优才，不过需要排除阿富汗、古巴及朝鲜。

　　6★■★◆★◆、有完整的从申请、获批、续签、转永居的全流程服务经验，可以提供后续服务★■◆★★，解决我们在香港生活、业务开展、子女教育等问题，一站式服务让我们省事省心★■★■■。

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　　最高245分★★◆◆，最低及格分数80分，根据申请人的年龄◆◆◆、学历、工作★◆★■★★、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。有兴趣申请香港优才的朋友不妨花30S时间做个测评■★■■■◆，看看自己能拿多少分↓↓↓

　　首先，香港优才计划是香港政府为吸引全球具备高度专业技能的人才来港定居和工作而设立的一项移民计划。自2006年实施以来，该计划已成为众多外籍人士及海外华人追求香港身份的重要途径■★★◆■◆。

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　　3★◆■■★、经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+：家庭36万+)；

　　适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项◆◆■■★■，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分★★■◆★，0分直接被拒。

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　　今年5月份香港举办了首届“全球人才高峰会”，其主要目的还是为了吸引更多海内外英才在港大展宏图、兴业乐业，为建设更加美好的香港增智赋能◆★■■■◆，开创高质量发展新局面■★★■◆。

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